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    （凯时娱乐工投公司 讯 孔繁斌/文 任蕊/摄）为总结回顾2022年公司各车间、部室工作指标及重点工作完成情况，，，，，，落实对中层管理人员年度履职情况的综合考评，，，，，，进一步强化责任意识和履职意识。。。。。。公司于12月17日召开2022年度中层管理干部述职考评会，，，，，，公司党政班子成员、助理以上管理人员（含助理）、部分职工代表共计95人参加会议，，，，，，公司党委副书记、总经理王兆明同志主持会议。。。。。。

     会上，，，，，，首先由公司党委副书记、总经理王兆明同志宣读了《2022年度中层管理人员年终述职、考评考核实施办法》；；；；；；；；随后公司35名助理及以上中层管理人员先后进行述职，，，，，，全面详尽地对自身2022年工作完成情况进行总结，，，，，，剖析目前履职管理中存在的问题和短板，，，，，，并就下一步努力和改进方向制定了相应计划；；；；；；；；最后参加考评的党员干部、职工代表，，，，，，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对35名助理及以上中层管理人员进行了客观、公平、公正的民主测评打分。。。。。。

    述职结束后，，，，，，公司党委副书记、总经理王兆明同志指出，，，，，，中层领导干部述职考评，，，，，，最终还是要落在实际的工作业绩和工作效果上。。。。。。他强调，，，，，，公司全体中层领导干部要认真总结经验、把握优势，，，，，，吸取教训、补齐短板，，，，，，进一步增强履职本领，，，，，，切实担起岗位责任，，，，，，抓规范、提质量，，，，，，夯实工作基础，，，，，，为新一年工作开拓新思路，，，，，，为凯时娱乐工投发展奠定坚实基础,确保生产经营和员工福祉再上新台阶。。。。。。