为全面、客观、公正、准确掌握和检验公司中层管理人员年度履职成效，，，，，，，全面激发干部工作责任感和使命感，，，，，，，不断提高干部履职水平，，，，，，，公司于1月4日上午在16 楼会议室召开了2024年度中层管理干部述职考评会。。。。。。�；；；；；；；；嵋橛晒镜澄榧恰⒍鲁ぁ⒆芫硗跽酌髦鞒帧�。。。。。。
会上，，，，，，，首先由公司党委书记、董事长、总经理王兆明同志宣读了《公司管理人员考评考核管理办法》。。。。。。。随后，，，，，，，公司27名中层领导干部围绕2024年度中心工作任务，，，，，，，结合本职工作和车间、部（室）特点，，，，，，，重点从“德、能、勤、绩、廉”等5个方面进行述职，，，，，，，通过摆数据、做对比、举实例等方式，，，，，，，晒出成绩和亮点、正视不足与差距、提出整改措施，，，，，，，并结合工投公司发展战略提出了2025年工作计划和发展目标。。。。。。。
公司领导、中层管理干部、职工代表通过听取工作汇报，，，，，，，结合工作落实情况，，，，，，，本着客观公正和实事求是的态度，，，，，，，现场从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了综合测评打分。。。。。。。
综合测评后，，，，，，，公司党委书记、董事长、总经理王兆明对述职评议工作进行了总结。。。。。。。王兆明对公司中层管理人员的辛勤付出、无私奉献取得的成绩给予充分肯定。。。。。。。他指出，，，，，，，本次述职考评会认真回顾了上年度工作实践中获得的经验和成果，，，，，，，同时也反思了工作过程中的不足和短板，，，，，，，强化了自己的职责观念，，，，，，，激发了自身的责任意识。。。。。。。
对今后的工作，，，，，，，公司党委书记、董事长、总经理王兆明要求公司中层管理人员，，，，，，，一是要持续提高政治站位，，，，，，，坚持以党建为引领，，，，，，，不断更新管理理念，，，，，，，正确把握工作方向，，，，，，，以“抓党建工作从生产经营入手，，，，，，，抓生产经营从党建工作出发”为导向，，，，，，，扎实推进党建工作与生产经营深度融合，，，，，，，为推动公司稳健发展提供坚强保证；；；；；；；；二是要持续加强作风建设，，，，，，，大力发扬劳模工匠精神，，，，，，，认真履职勇于担责，，，，，，，围绕车间、部门任务，，，，，，，科学谋划、有序推进工作；；；；；；；；在新一年面对各项制约公司发展的问题，，，，，，，想出思路“破题”、拿出措施“破局”，，，，，，，用“一分部署九分落实”的精神扎实开展好各项工作；；；；；；；；三是要持续牢固树立“过紧日子”的思想，，，，，，，上下联动，，，，，，，在降本增效、固本开源上持续发力；；；；；；；；严格按照公司《“开源节流、降本增效”专项活动实施方案》，，，，，，，紧紧围绕“抓管理、强内功、降成本、促发展”的工作要求，，，，，，，强化干部职工“降耗意识和提效自觉”，，，，，，，在公司范围内形成全员勤俭节约、全员挖潜创效的良好风尚。。。。。。。
最后希望大家以2024年成绩为动力，，，，，，，正视短板弱项，，，，，，，查漏补缺、担当作为，，，，，，，团结奋进，，，，，，，抓住一切有利时机，，，，，，，利用一切有利条件，，，，，，，看准了抓紧干，，，，，，，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，，，，，，， 以“时不我待”的精神，，，，，，，用尽全力去解决问题，，，，，，，推动公司高质量发展。。。。。。。
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