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比能力重要百倍的10种品格
浏览:2602 时间:2015-06-10 来源:本站整理

一、忠诚--忠心者不被解雇

单位有可能开除有能力的员工,,,,,,但对一个忠心耿耿的人,,,,,,不会有领导愿意让他走,,,,,,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,,,,,,而且是最有发展前景的员工。。 。。 。。

1、站在老板的立场上思考问题;;;;;;;

2、与上级分享你的想法;;;;;;;

3、时刻维护公司的利益;;;;;;;

4、琢磨为公司赚钱;;;;;;;

5、在外面诱惑面前经得起考验。。 。。 。。

二、敬业--每天比老板多做一小时

随着社会的进步,,,,,,人们的知识背景越来越趋同。。 。。 。。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。。 。。 。。很多公司观察员工的第一条就是敬业,,,,,,其次才是专业水平。。 。。 。。

1、工作的目的不仅仅在于报酬;;;;;;;

2、提供超出报酬的服务于努力;;;;;;;

3、乐意为工作作出个人牺牲;;;;;;;

4、模糊上下班概念,,,,,,完成工作再谈休息;;;;;;;

5、重视工作中的每一个细节。。 。。 。。

三、自动自发--不要事事等人交代

不要事事等人交代,,,,,,一个人只要能自动自发地做好一切,,,,,,哪怕起点比别人低,,,,,,也会有很大得发展;;;;;;;自发的人永远受老板欢迎。。 。。 。。

1、从"要我做"到"我要做";;;;;;;

2、主动分担一些"分外"事;;;;;;;

3、先做后说,,,,,,给上司惊喜;;;;;;;

4、学会毛遂自荐;;;;;;;

5、高标准要求:要求一步,,,,,,做到三步;;;;;;;

6、拿捏好主动的尺度,,,,,,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。。 。。 。。

四、负责--绝对没有借口,,,,,,保证完成任务

用于承担责任的人,,,,,,对企业有着重要的意义,,,,,,一个人工作能力可以比别人差,,,,,,但是一定不能缺乏责任感,,,,,,凡事推三阻四、找客观原因,,,,,,而不反思自己,,,,,,一定会失去上级的信任。。 。。 。。

1、责任的核心在于责任心;;;;;;;

2、把每一件小事都做好;;;;;;;

3、言必信,,,,,,行必果

4、错就错,,,,,,绝对不要找借口;;;;;;;

5、让问题的皮球至于你;;;;;;;

6、不因一点疏忽而铸成大错。。 。。 。。

五、注重效率--算算你的使用成本

高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,,,,,,也是每个单位都非� ?? ? ????粗氐摹!� 。。 。。

1、跟穷忙、瞎忙说"再见";;;;;;;

2、心无旁鹫,,,,,,专心致志;;;;;;;

3、量化、细化每天的工作;;;;;;;

4、拖延是最狠毒的职业杀手;;;;;;;

5、牢记优先,,,,,,要事第一;;;;;;;

6、防止完美之一成为效率的大敌。。 。。 。。

六、结果向导--咬定功能,,,,,,不看苦劳

"无论黑猫、白猫,,,,,,抓到老鼠就是好猫!",,,,,,无论苦干、巧干,,,,,,出成绩的员工才会受到众人的肯定。。 。。 。。企业重视的是你有多少"功",,,,,,而不是有多少"苦"。。 。。 。。

1、一开始就要想怎样把事情做成;;;;;;;

2、办法永远要比问题多;;;;;;;

3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;;;;;;;

4、没有条件,,,,,,就创造条件;;;;;;;

5、把任务完成得超出预期。。 。。 。。

七、善于沟通--当面开口,,,,,,当场解决

不好沟通者,,,,,,即便自己再有才,,,,,,也只是一个人的才干,,,,,,既不能传承,,,,,,又无法进步;;;;;;;好沟通者,,,,,,哪怕很平庸,,,,,,也可以边干边学,,,,,,最终实现自己的价值。。 。。 。。

1、沟通和八卦是两回事;;;;;;;

2、不说和说得过多都是一种错;;;;;;;

3、带着方案去提问题,,,,,,当面沟通,,,,,,当场解决;;;;;;;

4、培养接受批评的情商;;;;;;;

5、胸怀大局,,,,,,既报喜也报忧;;;;;;;

6、内部可以有矛盾,,,,,,对外一定要一致。。 。。 。。

八、合作--团队提前,,,,,,自我退后

团队提前,,,,,,自我退后。。 。。 。。不管个人能力多强,,,,,,只要伤害到团队,,,,,,公司绝不会让你久留,,,,,,不要认为缺了你一个,,,,,,团队就无法运转!

1、滴水融入大海,,,,,,个人融入团队;;;;;;;

2、服务总体安排;;;;;;;

3、遵守纪律才能保证战斗力;;;;;;;

4、不做团队的"短板",,,,,,如果现在是,,,,,,就要给自己"增高";;;;;;;

5、多为别人、为团队考虑。。 。。 。。

九、积极进取--永远跟上企业的步伐

个人永远要跟上企业的步伐,,,,,,企业永远要跟上市场的步伐;;;;;;;无论是职场还是市场!� 。。 。。�,,,,,无论是个人还是企业,,,,,,参与者都不希望被淘汰。。 。。 。。为此就一定要前进,,,,,,停就意味着放弃,,,,,,意味着出局!

1、以空杯心态去学习、去吸取!� 。。 。�;;;;;;;

2、不要总生气,,,,,,而要争气;;;;;;;

3、不要一年经验重复用十年;;;;;;;

4、挤时间给自己"增气";;;;;;;

5、发展自己的"比较优势";;;;;;;

6、挑战自我,,,,,,未雨绸缪。。 。。 。。

十、低调--才高不必自傲

才高不必自傲,,,,,,不要以为自己不说、不宣扬、别人就看不到你的功劳。。 。。 。。所以别在同事面前炫耀。。 。。 。。

1、不要邀功请赏;;;;;;;

2、克服"大材小用"的心理;;;;;;;

3、不要摆架子耍资格;;;;;;;

4、凡是人、皆须敬;;;;;;;

5、努力做到名实相符,,,,,,要配的上自己的位置;;;;;;;

6、成绩只是开始,,,,,,荣誉当作动力。。 。。 。。

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