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1、对比：根据招聘启示列出用人单位的各项要求，，，，，，，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。。。。。。。。

2、分析：对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，，，，，，，了解有关信息。。。。。。。。

3、简历：个人简历除了大众的要求外，，，，，，，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，，，，，，，会有很好的效果。。。。。。。。比如善于搞创作的来一本"书本"简历(将自己的文章收集在一起)，，，，，，，"稿费单"(发表作品的稿费单复印件)简历；；；；；"作品"简历(把自己的作品带上)；；；；；"视频"简历(把个人情况、工作业绩等用视频的形式记录下来)。。。。。。。。

4、推荐：准备好在最短的时间内，，，，，，，用最简单、恰当的语言来介绍自己。。。。。。。。

5、自信：不要问"招几个"，，，，，，，要相信自己才是唯一适合的人选，，，，，，，但不要盲目自大。。。。。。。。

6、仪表：个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的"包装"，，，，，，，这既是对对方的尊重，，，，，，，也可给自己带来信心。。。。。。。。

7、记录：准备笔和纸，，，，，，，写上面试地点的位置、路线及负责人，，，，，，，自己要陈述的内容简介，，，，，，，观点等。。。。。。。。

8、准备：准备好面试时常见的问题的对策，，，，，，，如为什么要离开原来的职位，，，，，，，你有哪些优点和缺点，，，，，，，你认为自己最为突出的成绩是什么，，，，，，，你的工作目标是什么，，，，，，，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，，，，，，，对本公司了解多少，，，，，，，有什么要求，，，，，，，希望得到哪个职位，，，，，，，对该职位的设想，，，，，，，以及薪资要求等。。。。。。。。

9、守时：在预约的时间提前到达，，，，，，，做一些应聘前的再准备。。。。。。。。

10、面试：起立握手，，，，，，，力量适度；；；；；微笑轻松，，，，，，，直视考官；；；；；对话交流，，，，，，，权当享受；；；；；提问倾听，，，，，，，跟上思路；；；；；回答问题，，，，，，，灵活真诚；；；；；结束之时，，，，，，，莫忘感谢；；；；；取得名片，，，，，，，加强联系。。。。。。。。

11、焦点：尽力在有效的时间内，，，，，，，把握交流的焦点：职位要点。。。。。。。。

12、感受：面试之后，，，，，，，不管结果如何，，，，，，，都要把自己的感受记下来，，，，，，，一次经历，，，，，，，一次提升。。。。。。。。

13、禁忌：不自信，，，，，，，不严肃，，，，，，，不诚实，，，，，，，找熟人，，，，，，，重待遇，，，，，，，乱发问。。。。。。。。