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高效人士的目标管理
浏览:8410 时间:2015-12-24 来源:本站整理

高效人士的目标管理

1、为么要设定目标

不管是人生、工作、家庭、事业, ,, ,,,要获得成功, ,, ,,,就必须要确定一个清晰可见的目标, ,, ,,,因为目标是人奋勇向前的动力源泉。。。。。。成功就是实现有意义的既定目标。。。。。。

2、目标设定的范围

文中带领大家从人生的六大领域(事业、财富、家庭生活、学习成长、人际关系、健康休养)去进行目标的理解与设定;;;; ;;;

设定目标需要我们敢于做梦, ,, ,,,当然还得在及时回到当下, ,, ,,,找到自己的起点在哪里, ,, ,,,优势、劣势是什么, ,, ,,,要学习什么、提升什么、要用传真么方法才能达成你的目标;;;; ;;;

制定目标要以终为始, ,, ,,,从终极目标反推回来, ,, ,,,使下级目标成为上级目标的分解, ,, ,,,同时要注意目标必须是明确具体的, ,, ,,,量化可衡量的, ,, ,,,具有挑战的, ,, ,,,长短期相结合的, ,, ,,,具有完成时限的(设定目标一项原则)。。。。。。

3、如何设定目标

酝酿目标

关于人生、事业、家庭、财富及你想成为一个什么样的人!需要我们不去自我设限, ,, ,,,把梦想写下来就成为了目标, ,, ,,,目标必须是明确可衡量, ,, ,,,殷切的期待和欲望。。。。。。

分析目标

制定实现目标的期限没有期限, ,, ,,,就没有目标, ,, ,,,就永远达不到成功的彼岸。。。。。。期限是衡量目标的进展, ,, ,,,激发向目标不断前进的动力。。。。。。

分析起点没有理想, ,, ,,,就没有前进的方向。。。。。。没有起始点, ,, ,,,就无从规划自己的航程。。。。。�?????梢源右韵路矫娣治鲎约旱钠鹗嫉阌肽勘甑牟罹啵�

我究竟有什么才干和天赋?????

我的主要优势是什么?????

我最明显的缺点和劣势是什么?????

我曾经有过的成功记录?????

我所处的时代和环境对我有什么机遇?????

我与什么人物往来?????

与之合作我想得到什么结果?????

我的知识和技能?????

确认实现目标的障碍确认障碍, ,, ,,,是为了有备无患, ,, ,,,从容不迫。。。。。。达成目标的过程, ,, ,,,其实就是克服障碍的过程。。。。。。

寻找支持

确认达成目标需要的知识和技能

确认对实现目标有帮助的人和团体

制定实现目标的措施与找出解决障碍的方法

将目标视觉化

制定实现目标的计划这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天;;;; ;;;

马上行动现在就做要根据自己的目标马上行动, ,, ,,,没有行动, ,, ,,,再好的计划也只是白日梦。。。。。。不要斤, ,, ,,,不要"以后", ,, ,,,立即就做, ,, ,,,现在就做。。。。。。

将目标视觉化想象目标完成后的感觉, ,, ,,,让自己渲染在美好的快乐中。。。。。。并把这种快乐变成明确的画面, ,, ,,,日、夜想象, ,, ,,,时刻看到, ,, ,,,刻入脑海。。。。。。

4、分解目标的六大步骤

规划你的人生蓝图表

设定你的中期和近期目标

设定你的年度目标

把年度目标拆分到月

把月度目标拆分到周

把周目标拆分到日

5、目标达成的二大方法

每同总结(目标完成情况、未完成原因和障碍、克服障碍的对策和方法、本周创新与收获), ,, ,,,矫正目标;;;; ;;;

循环往复, ,, ,,,天天修炼

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